2021 el año de las organizaciones productivas, comunicativas y sostenibles

El 2021 es el gran momento de las organizaciones productivas, comunicativas y sostenibles.

El mundo corporativo, como los demás mundos, vio que lo construido en años peligraba en tan sólo uno. El 2020 fue una lección de redimensionamiento o transformación radical en todos los sectores.

El miedo en los equipos de trabajo, la inflexibilidad de algunas cabezas, la baja en las ventas y la priorización de los intereses empresariales vs. los sociales, pusieron entre la espada y la pared a millones de empresas.

Quienes han continuado se dejaron guiar y fueron más flexibles al potenciar su promesa de valor o usar su misma capacidad instalada en nuevos giros de negocio, que apuntaban a requerimientos emergentes de una golpeada sociedad.

Ahora el 2021 es esperanzador con una fuerte tendencia a la inclusión digital y de acciones sostenibles desde las organizaciones. La familia y los negocios serán el foco y para ello la gestión del talento humano corporativo es crucial. Prepararse para ello es de vida o muerte para las organizaciones en esta nueva normalidad.

Este año se verá un repunte en varios giros comerciales. La mensajería, los productos sostenibles, la capacitación online, la bioseguridad, la salud, la entrega a domicilio y hasta las suscripciones.

Ante este reto las pequeñas, medianas y grandes empresas requieren de modelos de gestión altamente productivos, comunicativos y sostenibles, además de profesionales multidisciplinarios y con habilidades de cambio que los sepan implementar. Empezar a formarlos será estratégico.

Es fundamental contribuir activamente a preparar una nueva generación de líderes que hacen negocios en cualquier giro, sin perder el enfoque sostenible, que implica también estar pendiente del desarrollo de habilidades holística de los equipos. Esto nos permitirá llegar a un equilibrio entre el desarrollo económico, el cuidado al ambiente y el progreso social.

Este es el año de nuevas empresas y empresarios socialmente responsables. Poner la casa en orden, reestructurar todas las áreas del negocio y proyectar a la nueva organización.

Moderadora del congreso Desafíos 2021

Miriam Rojas

Coach Comunicacional | Comunicar Group