Escuela de Nómina

40 Horas | Modalidad Online

Te prepara con el mejor conocimiento teórico y práctico en nóminas de pagos en tres diferentes niveles básico, intermedio y avanzado, donde aprenderás distintos temas como cálculo de faltas injustificadas y licencias sin sueldo, sobretiempos, régimen de afiliación, salario digno y principalmente nómina con Excel. Además te permitirá comprender y aplicar toda la normativa legal implicada y de esta forma poder cumplir con las obligaciones laborales de la empresa en materia de pago de salarios y cotizaciones. Accederás a una formación de calidad en un programa único en el país con el aval del Ministerio de Trabajo.

¿Quiénes deben tomar el curso?

Dirigido a contadores, abogados, especialistas en talento humano, gerentes, asistentes contables y administrativos.

Personas con años de experiencia en su trabajo pero sin título formal.

Personas que no lograron completar su universidad, pero tienen experiencia en un área específica.

Profesionales interesados en desarrollarse como especialistas en talento humano.

Coaches empresariales, Asesores empresariales.

Consultores que busquen profesionalizar su actividad al obtener una certificación en consultoría empresarial.

Personas con título de tercer nivel con conocimientos adicionales pero que no cuentan con un aval o título de ese conocimiento.

Obtén la certificación con aval del Ministerio del Trabajo

✔Administración de la nómina de empleados.

Pensum académico

• La remuneración: Art. 95 Código de Trabajo
• Alimentación y Exenciones Art. 14 de la Ley de Seguridad Social.
• Cálculo de faltas injustificadas y licencias sin sueldo
• Cálculo de Sobretiempos: Recargo Nocturno, Horas suplementarias, Horas extras.
• Taller de Sobretiempos.
• Trámite de autorización de Horarios especiales.

• Régimen de Afiliación: Voluntario, Patronal y sin relación de dependencia.
• Manejo de Plataforma IESS: Avisos de entrada, salida, registro de días laborados tiempo parcial, revisión de permisos médicos en sistema.
• Seguro de Salud: Cálculos subsidios paternidad, enfermedad y maternidad.
• Beneficios Sociales Remuneraciones adicionales: decimotercera y decimocuarta remuneración.
• Vacaciones Art 69 C.T: Obtención del derecho, acumulación de vacaciones.
• Taller de Vacaciones con escenarios.

• Fondos de Reserva.
• Salario Digno.
• Participación de utilidades.
• Servicios complementarios.
• Taller de Distribución de Utilidades.
• Manejo de Plataforma SUT: Registro de beneficios en sistema Salarios en línea.

• Revisión de rol en Excel.
• Fórmulas de Excel a utilizar en nómina.
• Manejo de indicadores.
• Índice de rotación de personal.
• Índice de ausentismo.
• Costo de nómina.

Próxima Fecha

Horario:
18h40 a 21h40

Precio:
$200+IVA

Fecha de iniciamos:
20 de Junio

Fecha de iniciamos: 20 de Junio

Horario: 18h40 a 21h40

Precio: $200+IVA

Claudia Melissa Garzón

Estudios Superiores:
Administración de Empresas con mención en Talento Humano. Con más de 10 años de experiencia en Leyes Laborales y Nóminas de Pago. Avalada por el Ministerio de Trabajo del Ecuador desde el 2013. Certificación Formador de Formadores en Espol. Certificación Out of the Box otorgada por Cromática de Bogotá, Colombia. Graduada del programa de Derecho “Legal Tech” otorgado por ESADE – España 2019.

Logros:
Claudia es consultora empresarial de importantes pymes nacionales. Ha impartido más de 3,000 horas académicas para diversas instituciones, entre las que destacan: Cámara de Comercio, Cámara de Industrias, Cámara de la pequeña Industria de Guayaquil, Movistar Ecuador, entre otros